確認させていただくこと
会社名、従業員規模、相談区分、既存産業医の有無、希望する実施方法、対応希望時期、主担当医の希望（任意）、個人を特定しない相談概要を確認します。初回フォームでは、従業員個人を特定できる健康情報や診断書等のファイルは受け付けていません。
有料対応となること
15分の導入相談は、契約形態と見積前提を確認するためのものです。個別従業員の診断書、勤怠、職務内容等を踏まえた具体的判断、従業員面談、助言書作成、復職条件の検討は有料サービスとして承ります。
初回問い合わせで送らない情報
初回フォームには、従業員の個人名、診断名、診断書、病歴、勤怠の詳細など、個人を特定できる情報・詳細な健康情報は記載しないでください。ファイル添付は受け付けていません。
取材・記事掲載・監修・講演・共同企画等のご相談は受け付けています。 ただし、当社に費用負担を求める有料掲載、広告枠販売、SEO/MEO/AI検索対策、被リンク獲得、営業代行等を目的とするご提案には返信いたしません。