初回15分ヒアリングでは、企業概要、従業員数、既存産業医の有無、ご相談の概要を確認し、顧問、嘱託産業医、スポットのいずれが適切かをご案内します。

従業員様に関する具体的なご相談は、有料サービスとして承ります。

お問い合わせでは、従業員の個人名、診断名、診断書、病歴、詳細な健康情報は記載・添付しないでください。

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