サービス・料金 - Inovia Medica合同会社

Inovia Medica合同会社は、精神科産業医2名体制により、企業のメンタル不調者対応、休職・復職対応、職場配慮、嘱託産業医業務を支援します。

既存産業医を交代せずに専門顧問として導入する方法、当社医師を嘱託産業医として選任する方法、単発スポットで利用する方法があります。

サービス	対象	主な内容	料金
メンタル産業保健顧問	既に産業医を選任している企業	人事相談、簡易メール相談、面談枠の優先確保、休復職対応の一般的助言	月額50,000円
嘱託産業医スタンダード	法令対応と産業保健体制を整えたい企業	月1回・1時間訪問。職場巡視、衛生委員会、健診後判定、長時間労働者対応、人事相談	月額150,000円＋交通費
嘱託産業医プレミアム	メンタル不調者・休復職対応が継続的に発生する企業	月1回・2時間訪問。スタンダード業務に加え、メンタル不調者面談、休復職相談、管理職支援	月額250,000円＋交通費
非顧問スポット	単発で専門的助言・面談を希望する企業	人事相談、従業員面談、休復職対応支援パック、講話・研修等	80,000円〜

表示料金は税別です。交通費、遠方対応、特急対応、詳細意見書作成、制度設計、追加訪問等は個別見積となります。契約期間は原則1年です。

顧問先と非顧問スポットの料金差

顧問先は、背景を継続的に把握できるため、優先対応と顧問先料金を適用します。継続的なメンタル不調者対応がある場合は、スポットで1件ずつ依頼するより、月額顧問のご利用が適しています。

休復職対応支援パックでは、本人面談だけでなく、診断書、勤怠、業務内容、休職経緯、職場の配慮可能範囲を確認し、就業上の措置、職場配慮、復職条件、再面談目安等について、産業保健上の助言を行います。

本サービスは、診療、治療、処方、主治医としての診断書作成を目的とするものではありません。

企業における就業上の措置、職場配慮、休職・復職対応を検討するための産業保健上の助言を行います。

復職可否や配置・処遇等の最終的な労務判断は、企業が就業規則、関係法令、個別事情に基づき行います。

自傷他害リスク、急性精神症状、緊急性が疑われる場合は、医療機関受診、救急対応、主治医連携を優先します。

法律判断、懲戒・解雇等の労務判断そのもの、紛争代理は対象外です。必要に応じ、弁護士、社会保険労務士等との連携をご検討ください。

オンライン面談は、映像・音声の安定、本人確認、プライバシー確保、緊急時対応体制が整う場合に実施します。

産業医の職場巡視は原則毎月実施です。所定の情報提供、事業者同意等の条件を満たす場合は、2か月に1回以上の運用を検討します。