ストレスチェック・産業保健体制

ストレスチェックを実施して終わりにしないために｜高ストレス者対応・集団分析・職場改善の実務

ストレスチェックを実施して終わりにせず、高ストレス者対応、医師面接、集団分析、職場環境改善へつなげる実務手順を解説します。50人未満事業場の義務化準備にも触れます。